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洛阳杜康——酒业新时代,优秀只能苟活,卓越

时间:2019-05-31 18:42来源:未知作者:admin 点击:

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  听见“酒业新时代”,看见高端酒连环涨价,遇见赋能从冷变热,这是2017年我们感受最深的痕迹。


  “赋能”,这个在积极心理学里极度学术的、教派的热词,出乎意料的,在2017的中国酒业里变得性感而气质,并传递着我们的初心与雄心。杜康控股


  俗话说,复盘,是为了#阶段更好的进行;回望2017,是为了拥抱更好的2018。


  中国酒业走过了改革开放的40年,走过了市场经济的30年,我们的品牌、团队、管理、技术、资产都长大成人。三十而立,四十不惑,在即将举国欢庆的改革开放40年大典面前,2018年俨然成为了历史的分水岭。在各路情绪空前高涨的2018年,我们是否应该从赋能的热度里回归到初心的理性与自知呢?


  2018年开始,中国酒业的品类、种类将更为复杂。特色酒、鸡尾酒、预调酒、养生酒、新生代等g不暇接。消费个性化时代,供给侧、渠道商均处于巨变的起点,既有技能是看不透未来的万花筒,既有成就也不过是苟活的底线。我们不仅需要过去的经验,更需要对社会、对时代的前瞻远见与宏观思考。


  2018年开始,茅台撑起的价格空间所释放出来的企业生存空间不再赋能全员。历史上,每次高端酒价格走高都会释放给其他企业生存空间与动力。可马太效应加速强分化,即使优秀局域强势品牌亦难自保,这一次将与过去大大不同了,那些有规模、有品质、有底蕴的老优品牌才会是获利者,而那些沙子般的零散企业面临出局。


  2018年开始,酒业人才将全面进入知识型主导时代。60后开始逐步退出行业领袖舞台,酒二代、70后拥有专科以上学历者将全面接力,拥有高学历的80后也将渗透进核心经营层。个人主义的英雄时代开始由高精尖的组织驱动时代所代替,优秀人才组建的卓越组织体系成为时代典型特征。就如我常讲的一句话:未来不需要英雄,但需要卓越组织,那些仍然信奉优秀个人的企业,或许无法抵挡卓越组织的千军万马。


  2018年开始,融渠道盛行,新技术将倒逼优秀迈向卓越。酒业从计划时代迈向市场化过程中,先后劈历了大流通、盘中盘、烟酒店、连锁、团购、电商。今天的渠道己是相生相克、相互融合之态,我且称之为“融渠道时代”。加之移动互联网、大数据、云计算、VR、AI等新一代信息技术与制造技术的深度融合,我们惊讶地发现所拥有的知识与见识似乎一夜之间都会失效。昨天的优秀转眼贬值,昨天的技能今天失效。


  谁能跑赢这场日新月异的变化?行业领袖们的远见卓识面临空前考验。这些瞬息巨变之中,谁还敢狂妄自称为优秀?谁还敢胸有成竹地笃定未来?


  优秀算什么。其实在你自认为优秀的时刻,你己经失去了迈向卓越的动机。


  时时勤拂拭,何处惹尘埃。多多“拂拭”自以为是的优秀吧,不要以苟活与卓越过不去。当你真正读懂可怕的未来世界之变时,或许才会触疼你优秀的神经——放下优秀,卓越才是救世主!杜康控股


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